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雅思总分和分项分均为 0-9 分，以 0.5 分为最小单位，评分标准公开且全球统一。

评分核心规则

四科独立计分：听力、阅读、写作、口语分别由考官 / 系统打分，每科得分范围 0-9 分（含 0.5 分，如 6.5、7.0）。

评分主体：听力、阅读（纸笔 / 机考）由系统自动评分；写作、口语由经过认证的雅思考官人工评分（口语为 1-2 名考官，写作由 2 名考官交叉核对）。

总分计算方式：四科分数相加后取平均值，小数部分 0.25 进 0.5，0.75 进 1.0；若为 0.125 或 0.625，则分别取 0.0 或 0.5（例：6.0+6.5+7.0+7.0=26.5，平均分 6.625→总分 6.5；6.5+7.0+7.0+7.5=28.0→总分 7.0）。

四科分项评分标准

听力（40 题，按正确率对应分数）

评分逻辑：答对题数对应分数，无倒扣分，不同版本试卷的分数换算表略有差异（官方会根据难度校准）。

分数参考（大致范围）：答对 30-32 题→7.0 分；27-29 题→6.5 分；23-26 题→6.0 分；19-22 题→5.5 分。

口语（三部分综合评分）

核心评分维度（四项各占 25%）：

词汇丰富度（LR）：日常 / 学术词汇储备，用词准确性，同义替换能力。

流利度与连贯性（FC）：说话流畅度，停顿频率，逻辑连接，话题展开能力。

语法多样性与准确性（GRA）：时态、句式变化，语法错误对理解的影响。

发音（P）：发音清晰度，口音是否干扰理解，重音、语调、连读是否自然。

阅读（A 类 / GT 类，40 题，按正确率对应分数）

A 类（学术类）：答对 33-34 题→7.0 分；30-32 题→6.5 分；26-29 题→6.0 分。

GT 类（培训类）：难度略低，答对 34-35 题→7.0 分；31-33 题→6.5 分；27-30 题→6.0 分（适合移民、工作人群）。

写作（Task 1+Task 2，各占分比 30%、70%）

核心评分维度（四项各占 25%）：

连贯与衔接（CC）：逻辑是否清晰，连接词使用是否恰当，段落结构是否合理。

任务完成度（TA/TR）：是否满足题目要求，信息是否完整、切题。

词汇丰富度（LR）：词汇量大小，同义替换、场景词汇使用能力，用词准确性。

语法多样性与准确性（GRA）：简单句 / 复合句比例，语法错误多少，句式灵活度。