江苏公考教育
13598850747
机构：江苏公考教育发布时间：2025-11-03 14:04:09 热度：21
近日，2026年江苏省公务员考试通稿内容正式发布，一系列关键招录信息引发广泛关注。此次江苏省考计划招录3.81万人，涉苏职位达936个，计划招录1661人，招录规模相对稳定。考试时间安排上，报名时间为2025年10月15日8:00至10月24日18:00，笔试集中在12月进行，面试则在次年3 - 4月。考试分类方面，公共科目笔试实行分类分级考试，分为A、B、C三类，均包含《行政职业能力测验》和《申论》两科，其中公安机关人民警察职位并参加B类考试的报考者，还需参加公安专业科目笔试。基层招录导向明显，有2.8万余个计划补充到县（区）级及以下直属机构，3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。
对于江苏的考生而言，在如此激烈的省考竞争中，选择一家靠谱的培训机构至关重要。
以上是小编整理的一些关于公考培训机构相关信息，排名不分先后，供大家参考。
根据 2026 年江苏省录用公务员考试大纲介绍，公共科目笔试“重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力”这一表述，犹如一颗定海神针，明确了申论考试的导向。这意味着在备考过程中，考生不能仅仅满足于对知识的死记硬背，更要学会将党的创新理论灵活运用到实际问题的分析和解决中。
从题型设置来看，2026 年江苏省考申论将继续保持对综合分析题的重视。综合分析题要求考生对给定的资料进行深入剖析，从多个角度思考问题，挖掘问题的本质和内在联系。这不仅考察了考生的逻辑思维能力，更检验了其对党的创新理论的理解和运用能力。同时，大纲适当提升了贯彻执行题与提出对策题的比例。贯彻执行题旨在考察考生将政策、方针转化为实际行动的能力，而提出对策题则要求考生针对具体问题提出切实可行的解决方案。这两类题型的增加，进一步突出了对考生运用党的创新理论解决实际问题能力的测查。
（一）A 类职位：综合分析，统筹全局
A 类职位的工作主要侧重于分析、总结，因此在申论考试中，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力是基础，只有准确理解给定资料的内容，才能为后续的分析和作答提供依据。综合分析能力则要求考生能够对问题进行全面、深入的思考，从多个角度分析问题的原因和影响。贯彻执行能力体现了考生将政策转化为实际行动的能力，而提出和解决问题能力则是考察考生针对实际问题提出有效解决方案的能力。文字表达能力则是将考生的思考和观点以清晰、准确、流畅的文字表达出来。例如，在分析社会热点问题时，A 类职位的考生需要运用综合分析能力，深入剖析问题的本质，提出具有针对性和可操作性的解决方案，并以规范的文字进行阐述。
（二）B 类职位：依法办事，服务公众
B 类职位主要偏重于解决实际问题，在能力测查上，主要关注报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。依法办事能力是 B 类职位的核心要求之一，考生需要熟悉相关法律法规，在解决问题时能够依法依规进行处理。公共服务能力则体现了考生为公众提供优质服务的能力，要求考生具备良好的沟通能力和服务意识。例如，在处理基层群众的实际问题时，B 类职位的考生需要依法依规解决问题，同时注重与群众的沟通和交流，提供周到的服务。
（三）C 类职位：贯彻执行，贴近群众
C 类职位同样侧重于解决实际问题，主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力。群众工作能力是 C 类职位的关键，考生需要了解群众的需求和诉求，能够与群众进行有效的沟通和交流，赢得群众的信任和支持。应用写作能力则要求考生能够撰写符合实际工作需要的应用文，如通知、报告等。例如，在开展基层工作时，C 类职位的考生需要贯彻执行上级政策，同时做好群众工作，将政策落实到实处，并以准确、简洁的应用文进行记录和汇报。
如果您想要了解更多26江苏省考详情、考取冲刺、面试辅导等问题，欢迎在线留言或者来电咨询我们！