很多人盯着GPA 3.8或者3.9死磕,觉得分数高就有戏。其实港科大博士招生,导师手里握着绝对话语权。香港科技大学博士申请的成功率,很大程度上取决于你和导师的研究方向是否高度契合。
有个案例,一个双非背景的学生,GPA只有3.4,但他把目标导师近三年的论文全读了,甚至指出了其中实验设计的漏洞,主动提出改进方案。这种主动出击的“港科大导师匹配”策略,比单纯的刷分管用太多。教授招的是干活的,不是招学生的。你得证明你的技能树能直接补全他实验室的短板,这种互补性才是敲门砖。别光看学校排名,要去翻实验室官网,看他们最近在投什么项目,缺什么人手。



