揭阳一级建造师面授培训

总体目标学习方法

教学内容是由很多知识要点组成，由点产生线，由线完成相对独立的知识体系，组成相互关联的知识网。所以明确目标，*需要在上新课时掌握本课知识要点在知识网中的具体位置，在备考时主要从宏观中把握微观，重视知识要点的关联。此外，要明确知识要点的难易程度，应该掌握的层次标准，即识记、理解、应用、分析、综合、评价等不一样层次，关键的*是说明确学习关键总体目标，即知识重点。有了总体目标能增强我们学习的注意力与学习动机，即为了这总体目标我必须好好学习。

由此可见，确立学习目标是总体目标学习方法的先决条件。一级建造师总体目标学习方法的关键问题，是必须产生自我测验、自我矫正，自我补救的自我约束习惯。对应教学目标编制产生性检测题，对自己进行检测，并及时地反馈评价，及时矫正和补救。

学习目标与人生目标不一样，它较为实际，能够在短期内内实现。它能够使我们较为容易地享受成功的欢乐。增加我们的信心。所以，一级建造师总体目标学习方法也是成功教育的主要策略之一，同时，实现学习目标也是实现人生目标的开始，只有使大小、远近总体目标有机的结合，才会避免一些无效劳动的发生。

学会临考标注

在考前点题阶段，我们可以把老师说的重要知识点和大段大段的考前材料里的重要内容用荧光标记笔在教材上标记起来，有针对性得进行背诵记忆。这样可以很好的梳理重要知识点，不至于考前了还手忙脚乱没有头绪的学习。

（1）担任项目经理的前提；

（2）重要施工文件签字盖章权；

（3）一级建造师月薪10000-20000，项目经理年薪40-50万；

（4）获得中级职称；

（5）是积分落户加分项目；

（6）可申请个税专项附加扣除；

（7）升职加薪优先条件；

（8）可获额外收入。

一级注册建造师可以担任特大型工程项目施工的项目经理；二级注册建造师可以担任大中型以下的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任；但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。

建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。