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机构：陈彦斯曼国际礼仪培训中心发布时间：2021-09-14 09:27:06 热度：465
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★特色一：内训课程有充分的课前调研，而且针对一家企业展开，因此针对性特别强；部分课程案例来自学员身边，非常生动、易学易懂。该形式较适合企业需要普遍提升能力类课程如管理技能、执行力、沟通能力、销售等。
★ 特色二：单天整体培训费用过万，相对派人参加公开课程是比较高的。但人均核算成本很低，不到参加公开课程人均成本的1/3！甚至更低。
★ 特色三：内训形式对企业的附加价值高，主要表现在培训中：1、结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论，解决实际问题。2、中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高管理效率。3、加强企业管理层的凝聚力和沟通协调。
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全国排名前十的企业内训培训中心有哪些？陈彦斯曼国际礼仪培训中心课程大纲
| 章节 | 内容 |
|---|---|
| 第一讲、 人力资源部的使命、目的和价值——做“左右手” | 一、现代企业中人力资源管理的职责、使命、目的和存在价值 二、人力资源管理体系概述 三、人力资源管理责任与权利 |
| 第二讲：人力资源管理人员的能力素质模型与建设 | 一、人力资源管理人员的能力素质要求---胜任力之路 二、人力资源管理人员沟通能力建设 三、人力资源管理人员解决问题能力建设—七步成诗 |
| 第三讲、 人力资源管理——选用育留 | 一、岗位管理
二、薪酬设计 三、绩效管理 五、招聘与面试
六、培训体系建设 七、职业生涯规划 |
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