国内人力资源管理师培训机构十大排名

国内人力资源管理师培训机构十大排名？人力资源管理师总的来讲分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师。一名合格的人力资源管理师的工作内容包括从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等。2020年人力资源管理师考试进行了改革，人力资源管理师证书的含金量进一步提升，报考人力资源管理师的朋友越来越多，那么国内人力资源管理师培训机构哪家好呢？小编整理了国内人力资源管理师培训机构十大排名，详情如下：

国内人力资源管理师培训机构十大排名哪家好？小编推荐春华教育。机构成立于2005年，经过多年的发展，目前已经在杭州、宁波、台州、温州、金华、绍兴、嘉兴、湖州、无锡、苏州、南通、徐州、常州，山东省临沂、济宁、菏泽、烟台，安徽省的六安等地创办了多家直营学校。培训范围包括财务培训（初级、中级、CNMA、CMA、CPA、管理会计实操、税务实战训练营）、学历进修（函授、自考、研究生、普通专升本辅导）、电脑设计培训、资格考证（公务员、教师资格证及考编、健康管理师、人力资源管理师、电工证等）。

作为国内人力资源管理师培训机构十大排名之一，春华教育为大家整理了人力资源管理师考试的相关信息，详情如下：

考试内容：每个等级都需要考《理论知识》和《专业技能》，一级和一级人力资源管理师除以上两个科目，还需要考《综合评审》，这其中《理论知识》及《专业技能》为机考，而《综合评审》采用的是口头或书面答辩的方式。

考试时间：每年举行两次考试，具体的报名及考试时间以当地相关部门公布为准。

凭借良好的口碑，春华教育连续多年入选国内人力资源管理师培训机构十大排名，为大家整合了人力资源管理师考试的报名条件，详情如下：

助理人力资源管理师：

（1）具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，

从事相关专业工作中级人力资源管理师：

（1）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

（2）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

（3）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

（4）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

（5）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

（6）具备博士学位。

高级人力资源管理师：

（1）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满10年；

（2）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满5年；

（3）具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满2年。