机构:昆明启尚教育发布时间:2023-03-21 14:59:20 热度:423
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人力资源管理师职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。关于十大正规人力资源管理师考证培训机构,小编整理如下名单:
(仅供参考,不分先后顺序)

1、市场缺口大:人力资源管理师与市场需求相差甚大!行业中急需既懂经济又懂专业实务的多维度综合素质人才,满足市场的需求。从事人力资源的相关单位及相关工作人员必须持有对应的职称证书,而人力资源管理师便是供不应求,很多企业更是高薪寻求相关人才。
2、薪资待遇:近年来,人力资源管理师证书需求量暴增,证书含金量持续上涨!作为职称类证书享受国家补贴,证书价值持续走高。目前市场上已有大批相关职位空缺,高薪高职虚位以待。
3、政策支持:随着人社部新政策的出台,职称证书将成为刚性需求。人力资源社会保障部批准了重新修订的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,将于2020年10月1日起实施。
4、考试难度:考试已经历经多年,有考纲、教材、历年真题做参考,全面帮助学员预测考点。

| 考试时间 | 考试科目 | 题型 | 分值 |
|---|---|---|---|
| 9:00——11:30 | 《经济学基础》 | 单选70多选35 | 140分 |
| 14:00——16:30 | 《专业知识与实务》 | 单选60多选20案例分析20 | 140分 |
人力资源管理师考试科目包括《经济学基础》、《专业知识与实务》、科目均为选择题。实行滚动管理办法,参加全部2个科目考试(级别为考全科)的人员,必须在连续2个考试年度内通过应试科目

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